IT-Доминанта
Обзоры рынка ИТ зарплат

АНАЛИТИКА РЫНКА ИТ ЗАРПЛАТ ПО МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ


Сколько предлагают вашим сотрудникам конкуренты?
Какие соцпакеты в других компаниях?
Сколько платить редким специалистам?

Сроки выхода ближайших отчетов:
2й квартал 2019 года - не позднее 20.08.2019 (уже доступен!)
3й квартал 2019 года - не позднее 20.11.2019
4й квартал 2019 года + годовой 2019 года - не позднее 20.02.2020

Узнать больше

Зачем она нужна?


Обзоры рынка ИТ зарплат позволяют оперативно реагировать на все изменения рынка, предугадывать динамику, удерживать и привлекать новых сотрудников, а также делать свою компанию более привлекательной для кандидатов

Тренды

Мы постоянно анализируем рынок и выделяем тренды, которые могут помочь Вам лучше ориентироваться в текущей ситуации на рынке вакансий

Реальные зарплаты

Как пересмотреть зарплату текущих сотрудников? Какое сделать предложение новому кандидату? Вы найдете ответы в нашем отчете

Социальный пакет

Вы узнаете над чем стоит работать, чтобы повысить привлекательность своей компании для соискателей, и что получают сотрудники в других компаниях

В наших обзорах Вы найдете:


Более 120 позиций в каталоге

Каталог содержит данные по зарплатам для всех наиболее популярных специализаций в ИТ

Дополнительные срезы по компаниям

Показываем разницу предложений разных по типу, возрасту и специфике компаний

Редкие профессии

У нас есть срезы и по трендовым позициям (Data analyst, Data Scientist, Machine Learning), и по разработке на редких языках (Delphi, Perl, Ruby и пр.).

Детализация

Разделяем ручное и автоматизированное тестирование, администрирование Windows и Linux и т.п. Данные по каждой позиции разделены на middle и senior.

О нас


IT-Доминанта - это специализированная рекрутинговая компания в сфере ИТ. На рынке ИТ-рекрутинга с 2004 года. Занимаем лидирующие позиции в ИТ- рекрутинге с 2007 года. Ежегодные специализированные обзоры заработных плат в ИТ с 2008 года.

Команда

FAQ


Для формирования аналитики по вакансиям в Обзоре используются данные из открытых источников: сайтов по поиску работы, сайтов компаний, дайджестов и статей.
Для формирования аналитики по зарплатным ожиданиям кандидатов используются: данные с сайтов по поиску работы, специализированные опросы кандидатов, данные из профессиональных соц. сетей, а также данные полученные в процессе работы с кандидатами рекрутинговой компании IT-Доминанта. Также Обзоры по Санкт-Петербургу содержат данные полученные от компаний в ходе анкетирования. В ближайшее время аналогичная информация появится и по Москве.

Мы выпускаем Обзор зарплат уже 10 лет и знаем, что в постоянно сохраняющейся ситуации перегретости рынка, когда спрос на кандидатов значительно превышает предложение, реальные зарплаты в компаниях отстают от рынка предложений примерно на год.
В то же время, предложения на рынке определяют фактическую стоимость кандидатов для компаний при найме, и именно поэтому, мы дополняем наше исследование данными из открытых источников (job-порталы, группы в социальных сетях, нашей базы данных).
Вторая причина состоит в том, что таким образом мы повышаем репрезентативность данных, т.к. обработка открытых источников позволяет нам собрать значительно больший объем информации, чем мы получаем от компаний.

В текущей версии отчет предоставляется в форматах xlsx, pdf. В ближайшее время будет добавлен формат html с возможностью динамического построения разных срезов данных.

Каждая позиция уникальна. Многие технологии с течением времени устаревают, а некоторые, наоборот, стремительно набирают популярность. Этим и обуславливается разный размер выборки для каждой позиции.

Выборка рассчитывается исходя из объёма генеральной совокупности позиции на рынке труда по формуле бесповторной количественной выборки. Дважды одни и те же данные, опубликованные на нескольких job-платформах, в выборочную совокупность не попадают.

Колебания курсов валют, которые происходят в современной России, приводят к тому, что рынок зарплат ИТ специалистов оказывается более динамичным, чем в других отраслях. Наши маркетинговые исследования показали, что 84% компаний заинтересованы в получении информации о рынке зарплат раз в полгода и чаще. Именно поэтому, мы перешли на формат ежеквартальных отчетов.

Стоимость


Мы регулярно выпускаем следующие типы обзоров - квартальный и годовой.
Все стоимости указаны за 1 город (Москва или Санкт-Петербург).

  Тариф Годовой Тариф Полугодовой Тариф Квартальный
Отчет  120 000 руб 90 000 руб 50 000 руб
Отчет (штат<50 чел.) 100 000 руб - полный отчет
75 000 руб - по своим позициям
75 000 руб - полный отчет
56 000 руб - по своим позициям

40 000 руб - полный отчет

30 000 - по своим позициям

Квартальный отчет 4 отчета 2 отчета 1 отчет
Годовой отчет + + +
Данные по изменениям зарплат за год + + +
  • Квартальный отчет - содержит краткий анализ льгот и компенсаций по открытым источникам, данные по окладам полученных в результате анкетирования компаний, дополненные данными по резюме и вакансиям собранными из открытых источников. Пример
  • Годовой отчет - содержит аналитическую справку по отрасли за год, данные о пересмотре ФОТ компаниями за год, данные об изменении численности персонала, информация о политике выплаты заработной платы/отпускных и премиальных, подробные данные о льготах и компенсациях, предоставляемые компаниями - участниками отчета и пр.
  • Отчет - участие в отчете предполагает предоставление данных о компании, путем ежеквартального анкетирования. Для обзоров предусмотрен годовой отчет с данными по изменениям зарплат в течении года.
  • Отчет по своим позициям - компания получает данные только по тем позициям согласно каталогу, по которым она предоставила данные.
  • Отчет без участия - по вопросам приобретения обзора без участия обращайтесь к специалистам.

Связаться


Если у Вас остались какие-либо вопросы,
мы всегда готовы ответить на них!

По вопросам приобретения и участия в обзорах - звоните!


© Copyright 2018 IT-Dominanta