Мы выпускаем Обзор зарплат уже 10 лет и знаем, что в постоянно сохраняющейся ситуации перегретости рынка, когда спрос на кандидатов значительно превышает предложение, реальные зарплаты в компаниях отстают от рынка предложений примерно на год.
В то же время, предложения на рынке определяют фактическую стоимость кандидатов для компаний при найме, и именно поэтому, мы дополняем наше исследование данными из открытых источников (job-порталы, группы в социальных сетях, нашей базы данных).
Вторая причина состоит в том, что таким образом мы повышаем репрезентативность данных, т.к. обработка открытых источников позволяет нам собрать значительно больший объем информации, чем мы получаем от компаний.